Programme 2017

Confidentialité

Les échanges et conversations qui ont lieu lors des séances de travail d’IntraNETWORK sont strictement confidentiels. Les courtes descriptions ci-dessous ont pour vocation de vous donner un aperçu de nos préoccupations et thématiques.

dejeuner Déjeuner Happy New Year – Nous avons partagé un repas pour bien démarrer l’année 2017 !
ext copy VINCI Energies – Faire d’une refonte intranet un projet groupe et vecteur de transformation digitale
merck competency small  Merck – Jennifer O’Lear, Head of Engagement & Inclusion, Chief Diversity Officer and Jana Latzel, Global HR Marketing on transformation and behaviors.
SNCF 120 SNCF – La SNCF nous a accueilli dans son espace collaboratif au sein du bâtiment 574 ou se trouve la direction de la nouvelle entité « e.SNCF ».
 Vinci group 120 Vinci Groupe – NETWORK TOGETHER, le réseau social et collaboratif chez VINCI groupe. stratégie, démarche. “Transforming work at scale.”
 Sodexo-120 Sodexo – Leur programme à l’échelle écosystème: websites, intranets et frontline employees.
AF Air France – Trust Together. La transformation commence par soi-même.
BNPPB small BNP Paribas – Transformation par mobile, réalité virtuelle et Snapshot, pour plus de employee engagement.
WOL ZF small WOL – Working out Loud with ZF Friedrichshafen AG.

Voir programmes 2012201320142015, 2016 et 2017.