Programme 2016

Confidentialité

Les échanges et conversations qui ont lieu lors des séances de travail d’IntraNETWORK sont strictement confidentiels. Les courtes descriptions ci-dessous ont pour vocation de vous donner un aperçu de nos préoccupations et thématiques.

screen-shot-2016-12-04-at-18-02-56 Swisscom – A long steady, impressive journey – digital and culture – that is transforming Swisscom.
screen-shot-2016-12-04-at-18-00-21 Richemont Group – Governance and shared resources in an international group of strong brands.
screen-shot-2016-12-04-at-17-34-02 CheeChin Lieu, Enterprise Community Manager of BASF: Work culture differences. “How to work with people who think and act differently?”
screen-shot-2016-12-04-at-17-14-15 Société Générale –  Digital for All – digital + workplace physique + nouvelle pratiques de travail = la banque de demain.
 Amadeus small Amadeus unifying a diverse digital eco-system in a company that is highly international with  123 nationalities and 56 languages.
 Philips very small Philips – Guest from Philips in Amsterdam : “Optimizing the effectiveness of internal communications channels”.
workplaces.001 small Steelcase – Nous avons été accueillis par l’équipe Steelcase dans leur Work Life Center à Paris. Thème: :l’espace configure notre comportement.
allianz worldwide partners small Allianz Worldwide Partners nous a accueilli dans leurs nouveaux bureaux pour nous parler de leur stratégie intranet et change management.
drucker quotes by Vulic small Citations à faire réfléchir : Lors de la séance de travail de mars, Jane McConnell a présenté une série de courtes citations faites par les intervenants lors du Global Peter Drucker Forum en novembre 2015.
accorlive small AccorHotels – AccorLive. Objectif : Permettre l’accès au réseau social interne et aux news aux 180 000 collaborateurs AccorHotels

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